Aegon blog
Leven in het hier en nu. Carpe diem. Klinkt goed, maar… je zorgeloze leven nu, kán de oorzaak zijn van geldzorgen later. Denk vooruit als het gaat om je geldzaken. En in het bijzonder: voorkom een pensioengat nu het nog kan. We geven 4 tips.
Wil je later net zo lekker blijven leven als je nu doet? Eerder met pensioen? Of wil juist nú minder werken? Wat er ook speelt; het is fijn om je financiën op orde te hebben. Voor nu en in de toekomst. Dus start vandaag nog met keuzes maken voor straks.
Vicky (35) en Léon (38) leidden een leven zonder geldzorgen, met twee fulltime banen en een huurwoning. Financieel vooruitdenken kwam niet in hen op. Tot hun zonen (5 en 7) ter wereld kwamen en hun vaste lasten stegen. Het leven bleek niet zo zorgeloos meer…
Een langdurig zieke werknemer wordt normaal pas na bijna 2 jaar gekeurd voor de WIA. Het duurt dus echt wel even voor het zover is. Toch is het verstandig om je als werkgever al vroeg in de WIA-keuring te verdiepen. Kennis van de keuringseisen helpt je om de re-integratie goed vorm te geven, je verplichtingen na te leven en op de juiste punten deskundige ondersteuning in te schakelen.
Wil je later net zo lekker blijven leven als je nu doet? Eerder met pensioen? Of wil juist nú minder werken? Wat er ook speelt; het is fijn om je financiën op orde te hebben. Voor nu en in de toekomst. Dus start vandaag nog met keuzes maken voor straks.
Wil je later net zo lekker blijven leven als je nu doet? Eerder met pensioen? Of wil juist nú minder werken? Wat er ook speelt; het is fijn om je financiën op orde te hebben. Voor nu en in de toekomst. Dus start vandaag nog met keuzes maken voor straks.
Zonnepanelen op je dak, een oud huis renoveren of een aanbouw. Steeds meer mensen sluiten om die óf andere redenen een bouw- of energiedepot af. Deed jij dat vorig jaar? Dan heeft dat gevolgen voor je belastingaangifte over 2021. Henk Jongman, financieel planner en kwaliteitscoach bij Aegon, geeft 5 tips waarmee jij je voordeel kunt doen bij je aangifte.
Per 1 januari 2021 was het dan eindelijk zover. Payrollers kregen recht op een adequate pensioenregeling. Anders gezegd: ze hebben nu betere rechten op pensioen. Net als collega’s die wel direct voor de opdrachtgever werken. Wat betekent dat voor het pensioen van payrollers? Hoe bouwen ze dat nu op?
Sommige dingen zijn niet te voorspellen. Dat hebben we het afgelopen jaar gezien. Eén ding zeker wel. De belastingaangifte! Net als ieder jaar moet je vóór 1 mei je aangifte hebben gedaan. Voelt eigenlijk wel vertrouwd toch?