Aegon blog
Een werknemer wordt ziek. Een paar dagen is vaak geen probleem. Het wordt anders als het langer duurt. Als werkgever ben je vanaf de eerste ziektedag verantwoordelijk voor zijn of haar re-integratie. Ons stappenplan helpt je op weg bij re-integratie.
Gemiddeld heeft 1 op de 3 werknemers last van werkstress. Dit kan gevolgen hebben voor hun gezondheid. Denk aan psychische aandoeningen maar ook, hart- en vaatziekten. Op de werkvloer kan stress leiden tot verminderde werkprestaties, ziekteverzuim en de kosten die daaruit voortkomen. 6 tips om u in uw organisatie de balans te bewaren tussen gezonde werkdruk en belastende werkstress.
Iedereen is weleens ziek. En ook weleens langer dan een paar dagen. Soms begint het met iets onschuldigs als een verkoudheid, maar eindigt het in langdurig verzuim. Wist u trouwens dat griep of verkoudheid de belangrijkste redenen zijn van een ziekmelding? In 43% van de gevallen is dit aan de hand. Gemiddeld is een werknemer hierdoor 4,6 dag afwezig. Maar er zijn nog meer interessante cijfers.
Lotte Sperber (29) is samen met Tim (33). Zij hebben twee dochters: Kate (4) en Liz (1). Na jarenlang dromen over dé grote verbouwing, komt nu eindelijk het moment om ervoor te gaan.
Bij een conflict op het werk komt het nog wel eens voor dat een werknemer zich op een gegeven moment ziekmeldt. Als werkgever twijfelt u dan wellicht of zo’n ziekmelding wel terecht is. Overhaaste conclusies trekken is in zo’n situatie niet verstandig, maar de zaak laten voortsudderen al net zo min.
Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) en Werkhervattingskas (Whk) zijn waarschijnlijk geen termen die u dagelijks gebruikt. Omdat u er wél maandelijks sociale premies voor betaalt, zijn ze toch uw aandacht waard. Zeker nu.
Patricia (42) en Marcel (42) wonen al jaren met hun zoons Dion (13) en Kodi (5) en dochter Lola (7) in een twee-onder-een-kap-woning. Toen onlangs het huis van de buren te koop kwam, besloten ze hun woonruimte daarmee uit te breiden. En een deel van het huis beschikbaar te stellen voor haar ouders.
Inge krijgt het regelmatig te horen, maar blijft zelf relaxed onder de grote verbouwing die al jaren duurt. Samen met haar man Chiel kocht ze drie jaar geleden een nieuwe woning, waar hun vier kinderen (4, 6, 8 en 10) nu zeeën aan (speel)ruimte hebben.
Wonen boven je eigen atelier, het klinkt ideaal. En dat is het in zekere zin ook voor Paul, die een bloemenatelier heeft in Haarlem. Maar met twee pubers in een tinyhouse-achtige setting wonen, is niet altijd even praktisch. Daarom verbouwde Paul de winkel en het woonhuis. Het resultaat: iedereen heeft nu genoeg privacy en ruimte.
Door de gezondheidsproblemen van haar vader en moeder – beiden eind 70 – besloten Sylvia (51) en haar man Jan (54) om haar ouders in huis te nemen. Sylvia: “We toveren het huis om tot kangoeroewoning.” Een slimme keuze voor de hele familie, nu en in de toekomst.