Altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen
In het nieuwe pensioenstelsel krijgt iedereen een persoonlijke pensioenpot. Omdat pensioen zo persoonlijk wordt, vindt de sector het belangrijk om werknemers meer bij hun pensioen betrekken. Hoe doe je dat?
Sinds 1 januari 2019 gelden nieuwe regels voor zeer kleine pensioenen (tot maximaal €2,-). Deze zeer kleine pensioenen vervallen en komen dan ten gunste van de pensioenuitvoerder. Omdat wij als PPI de vervallen aanspraken niet toe kunnen voegen aan de collectieve middelen hebben wij besloten dit totaal te doneren. Bij Aegon Cappital hebben we namelijk niet alleen een hart voor later dat zorgt voor een goed pensioen. We worden ouder en kunnen dus langer genieten van ons pensioen. Daarom is het belangrijk dat we ook goed zorgen voor de wereld waarin we leven.
Hoewel het nieuwe pensioenstelsel voor de meeste werknemers een verbetering is, zijn de gevolgen voor iedereen anders. En dat dwingt werkgevers tot het maken van scherpe keuzes.
Met de nieuwe pensioenwet moeten veel werkgevers overstappen naar een nieuwe pensioenregeling. Wat is belangrijk en waar moet je op letten? Een aantal tips.
‘Uiterlijk 1 januari 2028 moeten alle pensioenregelingen zijn omgezet naar het nieuwe stelsel’, zegt Marianne de Boer, CEO van Aegon Cappital. ‘Het is daarom verstandig om als werkgever op tijd het gesprek met een pensioenadviseur te starten en niet af te wachten. Daarmee voorkom je filevorming in het transitieproces.’
Je staat er misschien niet direct bij stil, maar een scheiding kan ook invloed hebben op je pensioen. Omdat dit meestal nog ver weg is, vergeten ex-partners dit vaak.
We kunnen wel stellen dat 2022 een bewogen jaar was voor iedereen. Ook voor Aegon Cappital bracht het afgelopen jaar een aantal uitdagingen met zich mee. Zoals de oorlog in Oekraïne, de Wet Toekomst Pensioenen (WTP) en de op handen zijnde overname door a.s.r. Toch bleef Aegon Cappital overeind. De organisatie staat nu – anno 2023 – zelfs sterker dan ooit. En daar zijn CEO Marianne de Boer en CFRO Dirk Korbee toch wel trots op.
Het is zover. De nieuwe Pensioenwet is akkoord. Ook de Eerste Kamer is om en daarmee een voorstander van een nieuw pensioenstelsel voor werkenden en pensioengerechtigden. Pensioenfondsen, pensioenuitvoerders en werkgevers met een pensioenregeling hebben tot uiterlijk 1 januari 2028 de tijd om de pensioenregelingen om te zetten.
Over het nieuwe pensioenstelsel circuleren nogal wat hele en halve waarheden. Wij helpen je om zin van onzin te onderscheiden. Of je nu voor of tegen de komst van het nieuwe stelsel bent.
Als je van baan verandert kan je je oude pensioen meenemen naar je nieuwe pensioenuitvoerder. Maar of dit voor jou de juiste zet is, kun je niet zo 1-2-3 zeggen. Het is daarom goed om een aantal afwegingen te maken voordat je een besluit maakt.