De Gezonde Aanpak

Wij begrijpen dat het begeleiden van arbeidsongeschikte werknemers geen onderdeel is van je dagelijkse werkzaamheden. Terwijl je wel wettelijk verantwoordelijk bent voor de financiële lasten en re-integratie van deze werknemers. Onze casemanagers ondersteunen je daarom graag in dit proces. Zij kunnen je adviseren bij onderwerpen als: 

• Wettelijke verplichtingen en arbodienstverlening
• Loondoorbetalingsverplichting en loonsanctie
• Verzuimbegeleiding, coaching en re-integratie
• Bezwaar aantekenen bij WIA beschikking of herkeuring
• Vergoeding van interventiekosten

Re-integratie brengt, naast de kosten van de arbodienst, vaak allerlei aanvullende kosten met zich mee. Bijvoorbeeld voor de inzet van een bedrijfsmaatschappelijk werker of een mediator.  We helpen je deze kosten te dragen. Waarom? Omdat we weten dat een vroege interventie met professionele hulp het verschil maakt. Je werknemer kan sneller aan het werk en wij kunnen de uitkeringen en premies beperkt houden. Een win-winsituatie dus! Je vergoeding hangt af van de verzuimdienstverlening en de verzekering die je afneemt. Als je gebruik maakt van een van onze preferred arbo dienstverleners kom je bovendien in aanmerking voor een hogere bijdrage.