Modulair Pensioen
- Een middelloon (salaris-diensttijd) regeling
- Een pensioencontract voor 5 jaar
- Aanvullende diensten naar keuze
In het kort
Het Aegon Modulair Pensioen is een middelloonregeling (salaris-diensttijd) met diverse keuze mogelijkheden.
Waarom (nog) wel Aegon Modulair Pensioen? Of waarom niet (meer)?
Waarom wel Aegon Modulair Pensioen
- Zekerheid
- Keuzemogelijkheden
Waarom geen Aegon Modulair pensioen?
- Mogelijk koopkrachtverlies
- Als u wilt dat uw toekomstige pensioenpremies voorspelbaar zijn
Wat en hoe?
Hoe werkt het Aegon Modulair Pensioen?Productkenmerken
Hoofdlijnen van het Aegon Modulair Pensioen.Hoe werkt het Aegon Modulair Pensioen?
Het Aegon Modulair Pensioen is een middelloonregeling (salaris-diensttijd) met diverse keuze mogelijkheden..
De rentestandcorrectie
Het Aegon Modulair Pensioen gaat uit van een vast verondersteld jaarlijks rendement van 3%. Het werkelijke rendement (marktrente) kan anders zijn. Dit verschil verrekenen we met een opslag of korting op uw premie. Dit heet de rentestandcorrectie. Deze correctie is bij start van het contract vastgelegd.
Toeslagen op het pensioen
Om de koopkracht van opgebouwde pensioenen in stand te houden, kan de werkgever het opgebouwde pensioen van zijn werknemers verhogen. De werkgever beslist ieder jaar opnieuw of hij het opgebouwde pensioen wil verhogen. Bijvoorbeeld door het mee te laten groeien met de prijs- of loonontwikkeling. Dit soort verhogingen noemen we de toeslagen. Besluit hij om een toeslag te geven? Dan betaalt hij daar zelf een koopsom voor. Iedere keer als hij een toeslag toekent.
Pensioen bij arbeidsongeschiktheid
Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid is standaard meeverzekerd. Toevoegen van WIA-excedentpensioen is een keuze van de werkgever.
Premie voor de opbouw van het pensioen |
Afhankelijk van uw situatie |
Premie voor het afdekken van risico’s bij overlijden en arbeidsongeschiktheid |
Afhankelijk van uw situatie |
Een vast bedrag per jaar per werknemer voor het uitvoeren van de pensioenregeling |
€ 64 - € 274 (afhankelijk van aantal deelnemers) |
Jaarlijkse contractkosten |
Afhankelijk van aantal deelnemers |
Middelloon |
Op basis van het middelloon een pensioen toezeggen aan uw werknemers. |
Contract |
Vaste contractduur. |
Keuzemogelijkheden |
Een complete pensioenregeling met uitgebreide keuzemogelijkheden om de regeling af te stemmen op uw situatie en de wensen van de werknemers |