Stappenplan bij een zieke werknemer

Een werknemer wordt ziek. Een paar dagen is vaak geen probleem. Het wordt anders als het langer duurt. Als werkgever bent u vanaf de eerste ziektedag verantwoordelijk voor zijn of haar re-integratie. Hieronder hebben we op een rijtje gezet wat de Wet verbetering poortwachter van u als werkgever verlangt tijdens de ziekteperiode. Wat moet u doen? En wanneer dan precies? Met dit stappenplan zit u altijd goed.

Image